Circolari

SISTRI – Ultimi aggiornamenti e incontro associativo di approfondimento sugli aspetti gestionali e operativi – Rapporto convenzionale con la C.C.I.A.A. di Catania.

Decreto Ministeriale 26 febbraio 2010 – Obbligo per i medici di invio telematico dei certificati di malattia all’ INPS – Circolare INPS n. 119 del 7 settembre 2010

Servizio di Conciliazione delle controversie di lavoro in sede sindacale ex art. 411 c.p.c. – Avvio CPT Industria – Istruzioni operative –

Convenzione CEPA S.r.l.

Premio “Imprese x l’Innovazione” avvio IV Edizione.

Principali scadenze mese di ottobre 2010

Convenzione D.T.N. SRL

Agenzia delle Entrate sulla Risoluzione n. 83/2010 – nota Ministero Lavoro – Chiarimenti sulla detassazione del lavoro notturno e sul lavoro straordinario –

Fondimpresa. Incremento della dotazione finanziaria e proroga degli avvisi n. 3/2009 e n. 4/2009.

Deroghe alla disciplina del CCNL – Accordo Federmeccanica – Assistal – Fim – Uilm – Ugl – Fismic per l’industria metalmeccanica e dell’installazione impianti

Ammortizzatori sociali – Benefici per l’assunzione di lavoratori disoccupati – Disciplina – Decreto Interministeriale

Lettera del Presidente

ORARIO ESTIVO E FERIE COLLETTIVE

FORUM ECONOMICO – MALTA 16 E 17 SETTEMBRE 2010

Rinnovato il contratto collettivo nazionale di lavoro del settore turismo

Stelle al Merito del Lavoro – Conferimenti anno 2011

CCNL Industria alimentare – Cassa Assicurativa Rischio Vita Industria Alimentare – Avvio raccolta contribuzione – Circolare della Cassa con istruzioni operative per le aziende

ricognizione aziende operanti ciclo integrato rifiuti

Aggiornamento indice Istat e coefficiente TFR.

Principali scadenze mese di settembre 2010

La nomina del Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (Rspp) non esonera il datore di lavoro in caso di infortunio.

Durc irregolare – Esclusione dell’appaltatore dalla gara –

Convenzione Istituto B. Ramazzini s.r.l.

Risposta positiva dell’Agenzia delle Entrate all’interpello di Confindustria sul lavoro notturno

Progetto “Welfare to work” per le politiche di reimpiego.